公司要求员工提前七天申请请假，是否合法？

2025-03-09

公司要求员工提前七天申请请假，合法性需参考公司规定及劳动法。依据《中华人民共和国劳动法》，请假规定应由公司内部制定，但需合理且符合劳动法精神。若规定过于苛刻，可能导致员工权益受损，如突发情况无法及时请假而面临不当处罚。
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处理此类问题，常见方式包括查询公司规定、咨询劳动法专家及与HR沟通。应先查阅公司请假制度，不明确或不合理时，可咨询劳动法专家或律师，最后与HR协商，确保个人权益不受侵害。
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公司请假规定需合理。操作如下：1.查阅公司请假制度，了解具体要求；2.对照《劳动法》，评估制度合理性；3.如不合理，与HR沟通协商；4.必要时，寻求法律途径维权。

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