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解除劳动合同协议已签,这会有什么影响?

2025-03-21
离职申请写个人原因可能影响经济补偿。依据《劳动合同法》,非个人原因离职可获经济补偿,写个人原因则视为自愿,无补偿。不及时处理可能导致合法权益受损。
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离职写个人原因影响大。处理:1.若协议未弃权,向劳动保障部门投诉,要求补偿;2.与公司协商,更正离职原因,确保权益;3.保留证据,备查。
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离职原因写错,可投诉或协商。若协议未明确放弃补偿,可向劳动保障部门投诉;或与公司协商,要求按实际离职原因处理,保障自身权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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