没有健康证和劳动合同，公司辞退我会有赔偿吗

2025-04-03

没有健康证和劳动合同，被辞退是否能获赔需视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位违法解除，可要求二倍赔偿金；若合法解除，则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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被辞退怎么办？处理方式如下：1.与单位协商，尝试达成赔偿协议；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请调解；3.调解不成，一年内提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿；4.保留好相关证据，如工资单、工作记录等，以备不时之需。
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被公司辞退，处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。

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