饿了么干了不到一个月，想辞职应该怎么做？

2025-04-24

可依法提出辞职。依据《劳动合同法》，若用人单位有强迫劳动、欠薪等行为，劳动者有权辞职。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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可辞职。操作如下：1.若用人单位有违法情形，收集证据后直接提出辞职，并考虑申请劳动仲裁；2.若无特殊情形，应提前30天向用人单位提交书面辞职报告，说明辞职原因及离职日期；3.离职时与用人单位结清工资及办理相关手续。
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辞职常见方式有与用人单位协商或书面通知。若用人单位有违法行为，可直接辞职并申请劳动仲裁；若无违法行为，建议提前30天书面通知用人单位。

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