员工摔了一下算工伤吗

2025-02-24

员工在公司摔倒造成的骨折是属于工伤的。依据《工伤保险条例》，只要是在工作时间内和工作场所内，因工作原因导致的受伤，都应认定为工伤。您可以要求相应的工伤赔偿，包括住院费、治疗费等，以保障您的合法权益。
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若员工在工作中摔倒导致骨折，应当尽快通知公司并前往医疗机构治疗，同时准备相关的证据材料。您可以根据实际情况选择与公司协商解决、向劳动部门申请工伤认定或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
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员工在工作时因摔倒导致工伤，其处理流程如下：首先，及时告知公司并接受医疗治疗；其次，收集医疗证明、工伤事故报告等相关证据；接着，向公司提出工伤赔偿的申请；如公司不予认可，您可以向劳动部门申请工伤认定；最后，如遇到纠纷无法解决，您可以寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。

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