公司返聘退休人员没有签订劳务协议，这样可以

2025-03-28

公司返聘退休人员应签订劳务协议。依据《劳动法》及《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，退休职工虽不具劳动者资格，但返聘时应签书面协议，明确双方权利义务。未签订可能导致权益不明，产生纠纷时难以维权，影响公司声誉及退休人员利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
返聘退休人员常见处理方式是签订劳务协议。选择时，应考虑公司实际需求、退休人员身体状况及意愿，确保协议内容合法、明确，既保障公司利益，也维护退休人员权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
返聘需签协议。操作如下：1.明确返聘岗位、职责及期限；2.协商确定报酬、福利及支付方式；3.约定医疗、劳保等保障措施；4.明确双方违约责任及争议解决方式；5.协议签订后，双方各执一份，确保权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：我被非机动车撞了，交通事故赔偿该怎么处理？下一篇：暂无