餐饮业国庆放假吗

2025-03-29

餐饮业国庆是否放假需依据店主决定，但员工有权享假。《劳动法》规定员工有权享受国家法定节假日，餐饮业国庆若不放假需依法支付加班费，否则可能面临法律纠纷及罚款。
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餐饮业国庆放假处理方式多样。常见为放假或支付加班费。选择时应考虑员工权益、经营需求及法律法规，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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餐饮业国庆是否放假自行决定。1. 若放假，需提前通知员工，安排好假期工作交接。2. 若不放假，应依法支付加班费，确保员工权益不受损害。3. 无论是否放假，都应遵守《劳动法》规定，确保员工休息休假权利。

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