面临工厂持续放假的局面，我们应该如何处理？

2025-04-07

临工厂持续放假，应依法维权。根据《劳动法》，用人单位需保障劳动者休假权益，不按规定放假或支付加班费可投诉或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工厂持续放假需维权。操作如下：1.与工厂沟通，了解放假原因及安排；2.若沟通无果，收集证据，如放假通知、工资单等；3.向劳动保障监察部门投诉，提交证据；4.如问题仍未解决，咨询律师，准备起诉材料，走法律途径。
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对工厂持续放假，常见处理方式是投诉或起诉。应先尝试与工厂沟通，若无果则向劳动保障监察部门投诉；若仍无法解决，可考虑起诉以维护自身权益。

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