第一年社保竟然没交，该怎么办？

2025-05-13

公司第一年未交社保违法，应补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》，单位有义务缴纳社保，未缴将损害员工权益，影响养老、医疗等保障。
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公司未交社保应处理。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作证明；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为与公司协商补缴，或向劳动监察部门投诉。若协商无果，建议选择投诉，以法律手段维护自身权益。

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