交了9年的职工社保和6年的灵活就业，到50岁退休
案：您应根据社保缴纳情况选择退休保险，按灵活就业身份退休。分析说明：根据法律规定，若职工社保与灵活就业累计缴纳年限合计达到十五年，但灵活就业缴纳年限满10年，同时个人已达到退休年龄，则退休时应按照灵活就业身份办理。您交了9年职工社保和6年灵活就业社保，合计15年，但灵活就业缴纳年限更长且已达到退休年龄，因此应按灵活就业身份退休。提醒：若您对退休保险选择存在疑问或争议，且影响到您的退休待遇和权益，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：从法律角度，针对您的情况，以下是在不同情况下处理方式的具体操作：1.若您希望了解详细的退休保险政策和规定，以及自己应如何选择和办理退休手续，可以直接咨询当地社保机构或相关部门。他们会根据您的社保缴纳情况和个人信息，为您提供具体的指导和建议。2.若您在退休保险选择过程中遇到权益纠纷或争议，且无法通过协商或调解解决，可以寻求专业法律人士的帮助。他们可以帮助您分析案情、收集证据、提起诉讼或进行仲裁，以确保您的合法权益得到维护。在此过程中，您应积极配合律师的工作，提供必要的材料和信息，并遵守法律程序和规定。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免情绪化或冲动行为。同时，也要加强自己的法律意识和风险防范意识，确保自己的权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，面对您这种职工社保和灵活就业社保混合缴纳的情况，处理方式主要有两种：一是咨询当地社保机构，二是寻求专业法律人士的帮助。选择方式：您可以根据自己的实际情况和需求进行选择。如果您对社保政策和规定有一定的了解，且问题相对简单明了，可以选择咨询当地社保机构。若问题复杂或涉及权益纠纷，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保您的权益得到最大保障。
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