71年出生的人在企业交了15年养老保险，到退休年

2025-04-07

71年出生且缴满15年养老保险的人，满足条件时可退休。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。目前，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（管理、技术岗位为55周岁）。因此，对于1971年出生的人，若其为男性，则2031年可退休；若为女性职工，则2021年或2026年可退休，具体取决于其岗位性质。提醒：若出现企业拒绝办理退休手续或养老金发放异常等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.**协商阶段**：携带个人身份证明、养老保险缴费记录等材料，与企业人力资源部门沟通，明确退休时间及养老金发放安排。2.**投诉阶段**：若协商无果，可向当地劳动保障监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料，要求企业依法办理退休手续并支付养老金。3.**仲裁阶段**：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上劳动合同、养老保险缴费记录、投诉记录等证据，请求裁决企业履行退休及养老金支付义务。4.**诉讼阶段**：若仲裁裁决未能满足诉求，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有沟通记录、书面材料等证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与企业协商解决；二是向劳动部门投诉或申请仲裁。选择建议：首先尝试与企业人力资源部门沟通，了解退休手续进度及养老金发放情况。若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，或根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。

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